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劳动合同纠纷
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公司长期拖欠工资和合同
更新时间:2020-07-21 13:33:03
问题描述:
公司
长期拖欠
工资
和
合同
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没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地
劳动监察
部门投诉或是申请
劳动仲裁
;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音
证据
等来证明劳动关系。
2020-07-21 13:25:46
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
2020-07-21 13:28:47
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公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
2020-07-21 13:33:03
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公司长期拖欠工资
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公司长期拖欠工资
可以申请。。
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