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我的工资是4047.51元（基本工资1000+全勤奖100+饭贴270+销售提成2,当中没有年终奖，应该扣多少税呢？
更新时间：2018-10-28 02:45:48
问题描述：
我的
工资
是4047.51元（基本工资 1000 +全勤奖 100 +饭贴 270 +销售提成 2,677.51 ），当中没有年终奖，应该扣多少税呢？又是怎样算出来的呢？（我是在商场做销售的）
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2018-10-28 02:37:13
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如果
劳动者
的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动
合同
而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
一、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得，因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。
二、《财政部国家税务总局关于个人与
用人单位
解除
劳动关系
取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。
2018-10-28 02:42:57
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-10-28 02:45:48
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