是否可以将公司财产变卖为员工发放工资呢?另外副总在此次拖欠员工工资事件中是否要承担责任呢?

更新时间:2018-10-28 08:32:13
问题描述:
公司拖欠员工两个月工资,老板已找不到人,但是可以电话联系老板,老板答应支付工资,但是我们通过其他途径了解到老板欠债太多已无力支付员工工资,在老板出具书面说明委托副总处理公司财产的情况下副总是否可以将公司财产变卖为员工发放工资呢?另外副总在此次拖欠员工工资事件中是否要承担责任呢?
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    用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018-10-28 08:27:34
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    讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
      第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
      第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2018-10-28 08:31:44
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2018-10-28 08:32:13
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A员工在工作中造成公司损失,经员工同意采取工资扣罚的方式后,公司在该员工工资中扣罚。是否合法?
你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属
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工厂倒闭,拖欠员工工资,在等待劳动部门处理期间,员工私自变卖公司财产要承担什么责任?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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公司可以随意扣除员工工资吗?
当然是不可以的,可以依法起诉维权!
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这是否属于公司拖欠员工工资?
可以申请进行劳动争议仲裁.
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我要问的是,公司拖欠员工工资,员工在这种情况下是否有权利要求公司将其部分财产拍卖,来支付员工工资呢?
公司拖欠员工工资,员工可以通过申请劳动仲裁,主张自己的权益。如果公司财务状况恶化,有转移财产或者财产减少的危险,可以先申请查封冻结公司财产。待仲裁程序完
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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