签劳动合同一年和三年有什么区别

更新时间：2020-07-22 08:22:07

问题描述：

签劳动合同一年和三年有什么区别

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助833927 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2020-07-22 08:16:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1860592 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-07-22 08:18:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助437900 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2020-07-22 08:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同签一年和三年有什么区别

劳动合同签一年和三年有什么区别

一年和三年劳动合同对工伤的赔偿有什么区别？

没什么区别只是它所规定的试用期有长短之分合同只要提前一个月通知公司就可以辞职不用违约金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了一年的合同没到一年可以走吗

签了一年的合同没到一年可以走吗

劳动合同一年一签利弊

劳动合同一年一签利弊

劳动合同签一年和签两年有什么关联吗

劳动合同的类型：<p>劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。<p>劳动合同的类型以下

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同一般签几年

劳动合同一般签几年

劳动合同应该怎么签，一年一年签，还是一签三年，有何区别

第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签一年和签三年基本工资有多少的区别吗签一年会有什么损失

工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。　　用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订两年合同和三年合同有什么区别吗？

两年和三年的区别。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和员工签订劳动合同一年和三年有区别吗？

一般没有区别

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签一年合同和签三年合同福利待遇有什么区别

应当是同等的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三年劳动合同和一年劳动合同有什么区别？

没有特殊约定即可。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同补签和倒签法律后果区别是怎样的

补签与倒签劳动合同的法律后果主要有以下区别： 1、劳动合同补签的，需从用工开始的第二个月支付双倍工资，直到满一年或者劳动合同终止，最多支付十一个月； 2、劳动合

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职前签订保密协议，离职后未签订竞业协议生效吗？

您好，看具体情况判断的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同续签能提前多久

一、合同续签提前多久依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就离职了！工资扣一半！

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下病假单以后能不能补上？

需要看当地具体政策而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？

法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办

按学校管理制度处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12秒前

梁成顺律师

近期帮助 15239 人

我攵亲退休教师现去世。不火化，有什么补助？

8分钟前

何迎红律师

近期帮助 1386 人

怀孕了男方不负责

8分钟前

何迎红律师

近期帮助 1386 人

怀孕了男方不负责

26分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14628 人

寻位定位守护这个软件，不清楚怎么开通的会员，向他们反馈也不退款

1小时前

合肥中盾所律师

近期帮助 2098 人

外包公司不交个税属于什么行为

1小时前

威法律师

近期帮助 48402 人

我是在去贷款，第二天又成为在逃人员，笔录就回家了，接下来等异地警察来调查，我这个怎么办

1小时前

贺春林律师

近期帮助 3372 人

我已结婚现在女孩子家里人知道了，双方自愿的，明天来我这里闹事我应该怎么处理

1小时前

张健律师

近期帮助 5014 人

如果在办公区域，我和一个同事产生矛盾，在我没有辱骂的情况下，同事对我动手了，导致轻微伤

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟