代理公司缴纳社保违法吗

更新时间:2020-07-22 18:24:08
问题描述:
代理公司缴纳社保违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助57760 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    代理人在复代理中的“过错”责任:
    1、转托授权不明时代理人的责任。《民通意见》第81条规定:“因委托代理人转托不明,给第三人造成损失的,第三人可以直接要求被代理人进行赔偿;被代理人承担民事责任后,可以要求委托代理人赔偿损失,转托代理人有过错的,应当负连带责任

    2、代理人选人或指示不当时的责任。代理人对复代理人在选任或指示上具有过错,因此给被代理人造成损失的,代理人应当承担赔偿责任。(《合同法》第400条)
    2020-07-22 18:24:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,请问单位缴纳的社保比个人缴纳的少合法吗
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司找代理公司给缴社保犯法吗?在上海
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在别的公司给我缴纳的社保合法吗
《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问公司没有足额缴纳社保违法吗?
用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。  劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司委托其他公司代缴社保,违法吗
按工作年限 要求用人单位赔偿经济赔偿 另外 主张十一个月双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司缴纳社保
目前无法要求补缴的,除非单位主动配合补缴,需要承担滞纳金等。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不代补缴社保违法吗
3月底入职是没有办法缴纳3月份的社保的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保缴纳违法
可以提出劳动仲裁,一并处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给丧假,如何维护自己的权益?
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人厂没签过合同劳动局管不管?,有哪些法律规定
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
变更劳动合同的违约金是怎样的,法律怎样规定
劳动合同中的违约金是由用人单位与劳动者协商约定的,在约定服务期条款或者竞业限制条款时就可以约定违约金;如果劳动者违约,用人单位就可以要求其按约定支付违约金。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,裁员经济补偿标准如何算
用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拒签合同,工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同,要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析:须视具体情况而定,建议与单位协商处理,无法通过协商处理的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想请问通过中介进厂上班,自离要扣三天工资这个是真是假
法律上没有自离这个说法 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿 用人单位依法制定的规章制度有自离说法的,按用人单位依法制定的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身体不舒服班主任不让请假
法律分析:领导为什么不让休假: 一、工作任务重,比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去,再去找领导申请调休。 二、岗位很重要,没人能替代。 三、看你不顺眼,故意刁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9443 人
租车12个月后不想租了,要出12个月的钱吗
刚刚
孙宇律师
近期帮助 95 人
我是担保人现在债权人还不上钱我如何解除
18分钟前
揭志文律师
近期帮助 68283 人
我在公司做满六年,现在想不做能不能得到赔偿?没有买社保。
23分钟前
刘朋印律师
近期帮助 806 人
企业存钱到期了不给怎么办
43分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢,我们房子让办房本
46分钟前
张弦律师
近期帮助 21572 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
51分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5361 人
买号没签合同分期给了首付不让退
52分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询