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工作期间未签订劳动合同未缴纳任何保险。我们该怎么办？

更新时间：2020-07-22 22:41:10
问题描述：
您好 我女朋友在一个美容养生的地方工作了35天 现在不想干了 老板说只给开十天的工资 工作期间未签订劳动合同 未缴纳任何保险。我们该怎么办？
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未签订劳动合同 不缴纳任何保险。
不签订劳动合同属于公司违反劳动合同法，应承担相应的法律责任，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁维权。
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未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
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工伤赔偿
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
工作两年未签订合同未缴纳任何保险，现在要求用人单位赔偿，怎么办
根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动
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未签订劳动合同如何赔偿
未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
本人在收费站工作四年，期间公司未与任何员工签订劳动合同并且未缴纳社保，请问我该如何维权？
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
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未签订劳动合同，未签订劳动合同期间未交纳任何保险，是否合法，是否应该获得补偿
　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 　　超
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没签订劳动合同，无故辞退，工作期间未缴纳任何保险
你好，可以要求补偿的
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私企工作十年，未缴纳任何保险，未签订劳动合同
你与公司虽然没有签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。 你收集证明存在劳动关系的证据去劳动仲裁。 你可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同，也可以要求08年之
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未签订劳动合同和未缴纳保险
你好，可以要求补办社会保险，给付经济补偿金，如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。
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公司未与我们签订劳动合同及未交社会保险，我们该怎么办
你好，可由当地的劳动部门仲裁、
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请假延迟时间老板不同意被老板发微信说让我给她打辞职报告，我也同意辞职但是没有写书面报告我就没去上班了
有权要求补偿。操作如下：1. 与老板协商，要求支付应得的经济补偿；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律
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现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同
您好，可以投诉或申请劳动仲裁
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在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？
可以申请劳动仲裁
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我和一个公司签署了劳务合同，但签署时并未让我签工作年限，也没有让我签职位如果被辞退或者主动提出辞职需
一般来说，不需要。如果合同未明确约定违约金，通常无需赔偿。但若是公司违法解除劳动合同，你可以要求相应的赔偿。具体操作需结合实际情况，如合同内容、公司行为等。 若
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老板撕掉辞职信怎么办？
您好，可以向劳动监察大队投诉解决
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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