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公司拖欠工资后员工离职可以申请补偿吗
更新时间：2020-07-22 23:36:08
问题描述：
公司
拖欠
工资
后员工离职可以申请补偿吗
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公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
2020-07-22 23:31:34
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发现公司有克扣或无故拖欠
劳动者
工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和
经济补偿
。
2020-07-22 23:34:29
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有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，公司要进行赔偿。
2020-07-22 23:36:08
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员工辞职公司补偿吗
1210
你好 主动离职后 企业不发工资 是否可以申请补偿
员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以
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公司裁员试用期员工给补偿吗
2046
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
公司拖欠工资，不离职可以要补偿金吗
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾
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员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
离职之后公司无故拖欠工资，并且只针对离职员工
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾
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公司拖欠工资两个月，但是员工因为拖欠工资而提出辞职，申请补偿金，公司不给赔偿金，这样可以去仲裁公司吗
遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、申请仲裁
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公司拖欠工资申请离职后，可以得到补偿吗
如果是以拖欠工资提出解除合同的可以主张经济补偿金
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离职后公司拖欠工资
不合里，可以仲裁能赢
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离职后公司拖欠工资
可以申请劳动争议仲裁。
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离职后公司拖欠工资
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付4个半月工资的未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工
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上市公司劳动纠纷找律师费用是多少
劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万
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你们看到一份兼职工作就是这样，别人给我身份证，这是违法的吗？
你好，可以报警解决
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我想问一下环卫工人如何处理这样一种严重侵犯工人合法权益的行为。他们一年有365天没有休息日和法定节假
你好，可以向当地的劳动部门投诉
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我以为到了退休年领，档案里有一张招聘表丢了
您好，如因单位保管不善丢失，用人单位应该承担责任的
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私自变更劳动合同犯法吗，有哪些规定
法律分析：公司私自修改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，只有用人单位与劳动者协商一致，才可变更劳动
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我在家政公司交了学费，他现在就像倒闭一样，不培训了。我手法还没学完
你好，建议搜集证据起诉
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台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
法律分析：不违法的，依据未成年人保护法的规定，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定，
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没有提离职，但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗？方便电话沟通不
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