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70年工伤，生活部分不能自理，除上述待遇外，本人还应该享受哪些待遇？是否能享受一次性伤残补助金？
更新时间：2018-10-28 23:46:07
问题描述：
70年工伤，06年
退休
，07年鉴定八级，单位未跟本人办理
工伤保险
，旧病复发，生活部分不能自理，药费全报，财政补贴从每年1900递增到今年4000余元。除上述待遇外，本人还应该享受哪些待遇？是否能享受
一次性伤残补助金
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一次性伤残补助金应由工伤
保险
基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。 《
工伤保险条例
》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
用人单位
支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-10-28 23:41:53
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按
工伤
职工受伤前12全月的月平均
工资
与解除或者终止
劳动关系
前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即：五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
2018-10-28 23:45:21
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申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
1、《
工伤认定书
》；
2、《
工伤待遇
申报表》；
3、《
劳动能力鉴定
书》；
如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）；
单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交
医疗保险
管理处审核领取待遇。
2018-10-28 23:46:07
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