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无故被公司开除，用人单位应如何赔偿？
更新时间：2020-07-23 05:48:00
问题描述：
无故被
公司
开除，
用人单位
应如何赔偿？
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如果
劳动者
被用人单位无故辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。
用人单位解除与劳动者的
劳动关系
（或者说辞退、开除）分三种情况，可以对照劳动法确定属于哪种情况，应该支付
经济补偿
或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请
劳动仲裁
维护自己的合法权益。
2020-07-23 05:44:03
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单位单方提出变更
劳动合同
，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出
解除劳动合同
。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续
履行劳动合同
或要求解除劳动合同并要求单位支付
经济补偿金
和赔偿金。
2020-07-23 05:46:03
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在劳动
合同
期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-07-23 05:48:00
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