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试用期需要帮员工缴纳五险一金吗
更新时间：2020-07-23 09:16:54
问题描述：
试用期
需要帮员工缴纳五险一金吗
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按照国家
劳动保障
政策，员工在入职第一天起，
用人单位
就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在
劳动合同期限
中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳
社会保险费
。
2020-07-23 09:10:29
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按照国家劳动保障政策，在试用期是有五险一金的。
员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴纳五险一金的义务，不管是不是在试用期。
如果单位不为职工交住房公积金，职工可以持相关材料到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位并未为职工缴存住房公积金的有关情况等。
2020-07-23 09:14:05
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试用期要交五险一金吗按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项
社保
的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在
劳动合同
期限中，也就是说，试用期同样属于
劳动关系
的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳
社会保险
费。
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