正常辞工的老板说的工资要按厂的规定发所以要到下个月才发到我们卡上但现在时间已经过了打电话他接过一次说25号发&nbs

更新时间：2018-10-29 08:32:48

问题描述：

正常辞工的老板说的工资要按厂的规定发所以要到下个月才发到我们卡上但现在时间已经过了打电话他接过一次说25号发到现在29了还不发打电话还不接了我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的之前是在海南工作现在我想问下我是不是得回海南找当地的劳动局啊那样我来回的车马费都不少了啊工资我可以不要但我不能让这样的人来骗我们劳动者请律师可不可以让律师打赢了所得的钱算他的啊这样的老板很气人辞工的时候还好好说的希望大大们帮我解答下

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劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。
月实际工资=月工资÷
21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）
如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。
一、给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2018-10-29 08:27:58

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-10-29 08:31:00

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辞职讨薪的方法：委托律师到劳动局申请仲裁，要求支付没签合同的双倍工资差额，克扣的工资及没买社保的经济补偿金。

2018-10-29 08:32:48

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