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你好律师法定节假日工人不上班给基本工资如果工人上全天给三倍基本工资&
更新时间：2018-10-29 11:59:14
问题描述：
你好
律师
法定节假日
工人不上班给基本
工资
如果工人上全天给三倍基本工资 但是如果工人只上了2个小时呢？？？
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，
用人单位
对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-10-29 11:49:37
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《
劳动法
》规定，法定休假日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于
劳动合同
约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动
合同
约定的小时或日工资标准300%的工资。
2018-10-29 11:52:39
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法定节假日是带薪
休假
的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
工资计算方法：
1、基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+
加班
工资；
2、考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资；
3、实行日薪制或者计件制员工按
其它
办法实行。
2018-10-29 11:59:14
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