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我要找工作，就去了一家劳务派遣公司，而我要先把身份证给该公司作登记
更新时间：2018-10-29 12:31:53
问题描述：
是这样的，我要找工作，就去了一家
劳务派遣公司
，而我要先把
身份证
给该
公司
作登记，第二天面试时该公司把身份证又发给了我，因为在应聘是要身份证与本人一一对正。面试完后会把身份证给 我，等过后我到这家劳伍公司拿时没有我的身份证
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是和用人单位签
劳动合同
，还是和
劳务派遣
公司签
合同
，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
用工单位摇身一变成了和这些员工没有
劳动关系
的一方。
2018-10-29 12:25:02
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《
劳动合同法
》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的
企业
基本用工形式。
劳务派遣用工
是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
2018-10-29 12:26:40
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
2018-10-29 12:31:53
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