无锡绿点绿镁的外包公司海众劳务每月扣我们社保292,不给退,也不给我们买社保,我们这一批学生工该怎么办?

更新时间:2018-10-29 13:10:28
问题描述:
无锡绿点绿镁的外包公司海众劳务每月扣我们社保292,不给退,也不给我们买社保,找他们没人理,电话都是打不通,找各种借口扣我们工资,最后发了不到四百块钱,我们这一批学生工该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1431157 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠劳动者工资,不交社保,劳动者是可以自离的,但是劳动者最好不要自离,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。
    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2018-10-29 13:04:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1927605 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社会保险费的征集方式
    1.比例保险费
    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2. 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
    2018-10-29 13:09:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助696482 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    2018-10-29 13:10:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务公司,不给买社保
您好,有签订劳动合同吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无锡超信劳务每月扣我们社保:292 但是没有给我们买社保,也不退钱。这合法吗,我们该怎么处理。
用人单位没有为其缴纳社保的,如果劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司每月扣我们员工292社保费,都没有给我们买,也不给我们退钱,我们该怎么办
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务外包的员工,交的社保钱自己的一部分他们不给请问该怎么办?
根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十七条 用人单位与劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务工是不是也要买社保的,如果劳务所不给买社保的话,我该怎么办,他们只是扣了买社保的钱,并没有
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、退还款项、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业限制后。因本人未及时提供无业证明、仲裁结果要求赔偿
作为员工,为避免因未及时提供无业证明而引发的纠纷,应确保在竞业限制协议规定的期限内提供无业证明。若因特殊原因无法按时提供,应提前与公司沟通并说明情况,争取宽限或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想在寒假做兼职,如果签了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份?
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订合同的兼职工作可以随时辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天磊律所律师
近期帮助 30202 人
协议上说协议执行后,有任何的损失不再向对方主动赔偿权利,这样合理吗?
16秒前
张红涛律师
近期帮助 1217 人
调查被告人身份证信息
52秒前
张晗生律师
近期帮助 9839 人
愿意给经济补偿金,但是员工不同意,这样违法吗?怎么维权?怎么要求公司提供劳动条件且不降低工资待遇?
42秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8984 人
游戏充值退款
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17935 人
借款到是没有用,对方告诉我没有用下个月也需要还款,合法么?
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144768 人
我是部队职工去单位要工资下班时间在单位等着当地公安局把我拖出公安局违法吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
租房子合同没到期单方面违约退房,房东不给解决怎么办?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70725 人
手表卡充值激活了如何退款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询