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仲裁
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接到该地劳动仲裁电话，通知去拿取什么通知书，这样符合劳动仲裁程序么？我们应该去拿么？
更新时间：2018-10-29 13:35:21
问题描述：
事情是这样的，我父于2009年在异地一水泥厂担任财务主管，于2010年2月离职。昨天，接到该地
劳动仲裁
电话，通知去拿取什么
通知书
，请问，这样符合
劳动仲裁程序
么？而我父连怎么回事都不知道，我们应该去拿么？
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按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2018-10-29 13:30:02
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强制执行
阶段，
执行法
官会调查
被执行人
的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会
通知
申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段，应当积极调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。
2018-10-29 13:33:34
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讨薪提请劳动
仲裁
应该提供
劳动关系
的相关证据。
根据《
劳动争议
调解仲裁法》第二十八条相关规定，申请人申请劳动仲裁，应提交仲裁申请，并载明应提交的事项。具体条款如下：
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议仲裁
委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2018-10-29 13:35:21
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