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劳动合同纠纷
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劳动合同期限有没有固定的
更新时间:2020-07-24 11:57:39
问题描述:
劳动
合同
期限有没有固定的
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无固定期限劳动合同有好处,也有坏处。
一、好处:无固定期限劳动合同没有
合同终止
期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。
二、坏处:劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。
2020-07-24 11:57:39
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同的适用范围
无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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无固定期限劳动合同
关于无固定期限的劳动合同
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按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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固定期限劳动合同
没有法定的理由是不能解除合的,按双倍的经济补偿标准赔偿,需要帮助可以联系我。
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固定期限劳动合同
可以要求补偿金
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固定期限劳动合同
合同解除可以协商
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固定期限劳动合同
最好请你们法律顾问给参谋意见。
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兼职辞职要多长时间?
需要提前30日通知即可
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签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
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面试了一家公司,说底薪有三千,晚上的惩罚就是加班到十一点,也没有加班费,然后我就离职了,这个违法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办
可以与单位协商可否转回
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你好,我想请问一下。已经退休的老人,跟单位签订的劳务合同。现在配偶去世了,有丧假吗?
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