产假哺乳期结束后,又上班2个月,因公司转移原因解除劳动合同,经济补偿中前12个月的平均工资,其中10个月是产假补贴的工资,产假补贴的工资比正常工资低得多,还是以产假补贴的平均工资作为经济补偿的基准合理
更新时间:2020-07-24 23:20:40
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产假哺乳期结束后,又上班2个月,因
公司转移原因解除劳动
合同,经济补偿中前12个月的平均
工资,其中10个月是产假补贴的工资,产假补贴的工资比正常工资低得多,还是以产假补贴的平均工资作为经济补偿的基准合理?
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