领取失业保险金是否有时间限制？

更新时间：2018-07-06 15:05:11

问题描述：

我是某用人单位的职工，其2005年3月被录用。2009年年初，用人单位效益下滑，进行经济性裁员。2009年4月，我失业后，持有关证明到当地社会保险经办机构办理了失业登记，申请领取失业保险金。2009年7月起，我一直靠失业救济金维持生活的。到2010年5月，社会保险经办机构的工作人员告诉他，其失业保险金只发到下个。请问，领取失业保险金是否有时间限制？

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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。　　首先，只要原单位办理了失业保险，失业之后可以申请失业补贴金的。　　其次，享受失业金是有一定条件的：　　
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;　　
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;　　
(3)已按规定办理失业和求职登记的。　　只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。　　其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。　　第三，各项保险，这个很笼统，关键必须参保失业保险。　　第四，失业补贴金，对你将来新就业，没有任何影响的，这只是帮助你失业之后的生活补贴。

2018-07-06 14:58:33

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劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金，已办理失业登记，并有求职要求。

2018-07-06 15:01:14

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1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

2018-07-06 15:05:11

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