您好,我14岁,在一个小店里上班,然后我要辞工老板不让我走,她说如果我非要走的话就不给工资

更新时间:2018-10-30 07:28:41
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您好,我14岁,在一个小店里上班,然后我要辞工老板不让我走,她说如果我非要走的话就不给工资
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    即使是自动离职,但毕竟劳动者是为公司工作过,同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。
    否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
    2018-10-30 07:24:39
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    2018-10-30 07:26:47
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2018-10-30 07:28:41
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就是我未成年,然后在一个店里上班,我要回去家里,他说要等他找到员工我才可以走,让他结工资
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我在一家店里干了不到一个月前两天我就和店长说了我要走,我要现在走就不给我工资,我想问如果我现在走了,
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
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