我工作了十四年,因违反公司的规章制度被开除了。我能得到什么样的经济补偿呢

更新时间:2020-07-26 09:42:32
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我工作了十四年,因违反公司的规章制度被开除了。 我能得到什么样的经济补偿呢
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    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-07-26 09:33:42
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020-07-26 09:41:33
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2020-07-26 09:42:32
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