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至今单位未能提出伤残鉴定。自己也没有申请提出伤残鉴定。请问我可以申请吗?
更新时间:2018-10-30 15:02:14
问题描述:
我是06年在单位出事的,09年11月做的二期手术,至今单位未能提出
伤残鉴定
。由于当时我不懂法,自己也没有申请提出伤残鉴定。这个我还有资格去申请坚定吗?刚百度看了一个报道说1985年有个人
工伤
2010年才申请的
工伤鉴定
。那么请问我可以申请吗?2010年我个人在市区做了残疾鉴定是三级 。请问我这种情况该如何雨单位交涉?(单位是国企)
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用人单位有缴纳
工伤保险
:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤
保险
基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-10-30 14:57:35
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工伤伤残
鉴定程序:
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请
伤残等级
评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上
劳动能力鉴定委员会
对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:
劳动能力鉴定
,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
2018-10-30 15:00:30
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认定工伤的七种法定情形
依据《
工伤保险条例
》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-10-30 15:02:14
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