老板说会给他们医药费，我爸爸妈妈要回家，叫老板给工资，说工资不发了，请问我们现在怎么办？

更新时间：2018-10-30 16:29:23

问题描述：

我们一家人在外面打工，做了四个多月了，还因为在那里做事，我妈妈把手搞到了，我弟弟也把手搞到了，我弟弟的有点严重，到现在还没有好。老板说会给他们医药费，跟伙食费。后面因为家里有事，我爸爸妈妈要回家，叫老板给工资，老板说好的，你家里事情搞好了再过来，后面我爸爸妈妈弟弟就回去了，再过几天我爸爸就回来了，叫老板给工资，老板说等一下，我爸爸就在那里等，等了半个对月，老板说他没有钱，说工资不发了，又叫我爸爸回去。

请问我们现在怎么办？

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-10-30 16:24:05

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2018-10-30 16:26:27

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2018-10-30 16:29:23

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