建筑公司带有黑社会性质的我们民工干到最后不光拿不到钱甚至为了索要工资还有被打的可能。现在我前面的一位老板还拖欠我们十多个人一大半的工资虽然说他没说不给但是他就是不给我们算帐也说他自己没有钱让我们等等，

更新时间：2018-10-30 18:36:13

问题描述：

我是一个农民工我在廊坊打工已经8年时间了每年我们都听说民工资问题解决了农民工不会再被拖次工资了可是每年都一样有非常多的人拿不到自己的工资，甚至现在在廊坊还有一种问题。建筑公司带有黑社会性质的我们民工干到最后不光拿不到钱甚至为了索要工资还有被打的可能。现在我前面的一位老板还拖欠我们十多个人一大半的工资虽然说他没说不给但是他就是不给我们算帐也说他自己没有钱让我们等等，从我们把活干完到现在已经拖欠一个半月了请问我们应该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助1179132 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2018-10-30 18:31:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1851763 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2018-10-30 18:34:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1020664 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2018-10-30 18:36:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。