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你好我现在在一家车床厂上班由于刚进去是学徒&
更新时间：2018-10-30 20:40:53
问题描述：
你好 我现在在一家车床厂上班 由于刚进去是学徒 老板说要压
工资
而且让给他打
欠条
他本身都没有给钱 不打就不让干 还压两个月了工资 由于个人原因本人需
离职
老板说合同不到 压了工资没有 我该怎么解决
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劳动者
在签订
劳动合同
时，要注意：
1、一定要看清
合同
书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签；
2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利；
3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同，一旦发生劳动纠纷或工伤意外维权就会带来
用人单位
责任不清的问题，一定要看清楚公司名称及公司盖章同工作证名称相符再签；
4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动合同内容不合法的违法情况，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队解决。
2018-10-30 20:35:46
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劳动者辞职需要提前30天以书面形式
通知
用人单位，在
试用期
内需要提前30天。
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2018-10-30 20:38:46
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到当地劳动部门申请
劳动仲裁
，依法维护自身的合法权益。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2018-10-30 20:40:53
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