违背劳务派遣三性原则怎么处理

更新时间:2020-07-27 08:54:00
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违背劳务 派遣三性原则怎么处理
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    如果在国外未参加工伤保险的,由国内用人单位承担工伤保险责任。职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
    2020-07-27 08:43:54
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    首先、纠纷解决程序。劳动者依据劳动关系起诉派遣单位、接收单位的案件要仲裁前置,派遣单位与接收单位依据劳动力派遣合同起诉的案件可直接起诉。

    二、诉讼当事人。

    三、争议发生后,可协商,调解不成时,可以申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-07-27 08:49:17
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    劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同,处理争议的程序、适用的法律以及时效也各不相同。在审判实践中应注意区分对待。
    2020-07-27 08:54:00
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