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用工单位在注册之前形成用工事实是否需要补交社会保险？
更新时间：2018-10-31 08:21:08
问题描述：
用工单位在注册之前形成用工事实是否需要补交
社会保险
？
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如果我们没有按时补交
养老保险
这个我们是不用担心的，
社保
是可以累计计算缴费年限的，就是说，没有什么养老
保险
可以补交吗这些情况，只要继续交纳就可以，交的钱数多少也和社会生活水平有一定的关系。除了特殊情况之外，目前国家社保规定，女55岁男60岁就可以按月领取
养老金
，如果因为差几年就没有达到，可以一下交齐就可以
2018-10-31 08:17:17
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社会保险基数
简称
社保基数
，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动
行政
部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备
工资表
这些证明。
2018-10-31 08:19:24
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社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支付，通常来自一项专门
基金
。社会保险补贴内容包括
失业保险
补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。
社会保险补贴标准：
按单位应为所招人员缴纳的养老
保险费
和
失业保险费
之和计算，个人应缴纳的养老保险和失业保险费仍由本人负担。
2018-10-31 08:21:08
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