提前30天离开。如果雇主不同意呢?你能在30天后离开吗?

更新时间:2020-07-27 20:10:55
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提前30天离开。如果雇主不同意呢?你能在30天后离开吗?
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    我国法律规定,劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的,可以解除劳动合同,但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定,如果劳动者处于试用期的情况下,应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职,避免给用人单位造成不必要的损失。
    如果劳动者在正式期内想要辞职的,通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。
    2020-07-27 20:02:27
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    应当提前30日提出,否则可能承担赔偿责任。
    2020-07-27 20:06:49
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    你好,具体法律事宜,可与孙律师联系处理:13175114869。
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劳动合同到期可以马上离职。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清工资。  《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终
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我得提前30天离开。
二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工
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应当提前30日提出,否则可能承担赔偿责任。
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