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公司在申请工伤时扣除病假工资是否合理
更新时间:2020-07-27 22:40:51
问题描述:
公司在申请
工伤
时扣除病假工资是否合理
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根据《
工伤保险条例
》第十八条规定,提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与
用人单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。
2020-07-27 22:35:58
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用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、
工会
组织可以在1年内申请工伤认定
2020-07-27 22:38:35
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根据《
工伤保险
》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为
职业病
时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其
直系亲属
、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、
劳动关系
证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2020-07-27 22:40:51
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