公司在申请工伤时扣除病假工资是否合理

更新时间：2020-07-27 22:40:51

问题描述：

公司在申请工伤时扣除病假工资是否合理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助325343 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。

2020-07-27 22:35:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1393385 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定

2020-07-27 22:38:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助198962 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。

2020-07-27 22:40:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤算病假合理吗

工伤算病假合理吗

病假是否扣绩效工资

关于病假是否扣除绩效工资，具体处理方式取决于公司的绩效考核标准： 1. 如果绩效考核标准是基于出勤，那么支付工资不应低于当地最低工资的80%。 2. 如果绩效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

请病假是否扣工资吗

请病假是否扣工资吗

病假单位是否应支付工资

您好，要看双方协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请了6天病假，是否应该扣除工资？

按现行规定，病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资，而不是扣钱。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假期间是否需扣除绩效工资

病假不扣绩效工资。 1. 出勤为依据：支付不低于当地最低工资80%的病假工资。 2. 业绩为依据：按实际业绩支付绩效工资。操作时应遵循公司制度，并确保符合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请了病假是否还有工资

病假有工资。具体操作为：1. 确定医疗期，按累计病休时间计算。2. 支付病假工资，标准可低于当地最低工资，但不低于其80%。3. 工资支付需及时，不得拖欠。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假工资只发6个月是否违法？

病假工资问题复杂，需分情况处理。首先，查看劳动合同是否有相关条款。其次，根据工龄计算应发工资。如单位违规，可协商或投诉。最后，必要时寻求法律援助，通过法律途径维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假单位是否应支付工资

您好，要看双方协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请病假是否会扣工资

1. 请病假不会扣工资，但可能会不发请假期间的工资。 2. 根据法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司上班病假十四天是否扣工资

病假扣工资一般是按请事假进行扣，即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工请病假是不需要扣工资的，用人单位应当为其发放工资。企业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假是否扣工资吗有没有法律规定

请事假扣工资没有逾越法律的强制性和原则性规定就合理有效。请事假怎么扣减工资法律无规定，依据公司规章制度和劳动合同约定。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 25012 人

就说一句领导不要脸，公司就开除我

刚刚

郭海峰律师

近期帮助 2830 人

我沒有买什么保险扣了钱

1分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17264 人

你好支付宝转账过钱给他，现在想联系不了

3分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

然后学校组织来河源市来实习，一小时16块，然后加班没加班费。然后周末还不安排休息

3分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

干不到工期从16块扣到10块钱一小时没不违法

6分钟前

卢祖宁律师

近期帮助 5673 人

住院期间检查费按比列能报销吗

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 14521 人

事故事实不清楚无法认定模版有吗律师

6分钟前

卢祖宁律师

近期帮助 5673 人

为什么这两天小荷包每天都乱扣我一块钱？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟