在老板门店骨裂了,没签过合同书,便是一个门市部,归属于工伤事故吗?适用工伤补偿吗?

更新时间:2020-07-28 06:24:06
问题描述:
在老板门店骨裂了,没签过合同书,便是一个门市部,归属于工伤事故吗?适用工伤补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助777476 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,六级工伤赔偿标准:
    1、一次性伤残补助金: 计算标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
    2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 计算标准:伤残津贴为本人工资的60%,直到本人退休或正常寿命。
    3、 与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 计算标准:2013年职工月平均工资为基数共计发放30个月。
    2020-07-28 06:20:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1117852 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。
    2020-07-28 06:22:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1880612 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,根据认定结果判断。
    2020-07-28 06:24:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
喂?请问,临时工受伤了吗,是工伤吗?
临时工的工伤赔偿:   1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
骨折伤残赔偿
骨折伤残赔偿
工伤索赔 10777
工伤赔偿有没有期限
工伤赔偿有没有期限
工伤索赔 1020
你好,律师,一般工伤,但没有骨折,有停工赔偿吗?
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定程序规定
工伤伤残鉴定程序规定
工伤伤残鉴定
律师,你好?工伤,是工伤吗?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。  劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工伤,但是没有签订劳动合同,能够得到怎样的赔偿呢??
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤评残,不达级,是不是就没有赔偿了?
属于工伤,可以享受工伤待遇的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是不是工伤?
需要查找病因,须依法确认; 如果能确认有关联性,可以申请工伤认定; 建议委托律师处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工伤赔偿问题?
委托律师具体办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时,工伤补偿?
一、你要首先申请工伤认定。 二、认定为工伤后你要申请劳动能力鉴定。 三、根据你的鉴定等级和工资确定赔偿额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞职后不得加班。这个违法吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职没有工资还有权住在员工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动法律事实的分类是
劳动法律事实的分类:订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;除名、辞退和辞职、离职;其他。劳动法律事实指的是能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局50岁以后不受理吗
法律分析:管理岗位的女职工超过50岁,劳动仲裁不能不受理。只要属于劳动纠纷,劳动仲裁机构就应当受理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工消费买东西以便完成任务怎么办
公司强制员工买东西到哪投诉方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘公司收380违法吗?
您好,如果是单位收取,需要有合法的理由,否则可以向上级主管部门进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吕英福律师
近期帮助 0 人
共和国长子这种说法违反广告法吗?
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8271 人
我们一月份工资已经到账,然后现在每个月都在扣按照新方案的政策扣工资,请问这个需要怎么去处理
刚刚
周清智律师
近期帮助 20778 人
男朋友户口四川是江油的,可以在四川绵阳办结婚证吗
刚刚
何元金律师
近期帮助 27019 人
无抵押小额贷款需要自己银行卡余额有百分之三十的余额作为偿还能力,银行才会放款吗
24秒前
韩梦云律师
近期帮助 8119 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
53秒前
吕英福律师
近期帮助 0 人
上海向锋中学退管会地址
2分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8119 人
夫妻双方感情破裂,对方婚前网赌,忘报警了现在只想离婚,债务分割,财产分割,以及孩子抚养权分配
5分钟前
何元金律师
近期帮助 27019 人
银行小额支付较多然后卡被封了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询