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我2012年5在个体店打工老板一直没签合同也不上保险，还是不给上保险。请问我该怎么办呢
更新时间：2018-10-31 12:05:47
问题描述：
我2012年5在个体店打工老板一直没签
合同
也不上
保险
，最近说怕检查让我们签了一份简单合同，可是还是不给上保险。请问我该怎么办呢
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根据
劳动合同法
相关规定：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除
劳动关系
，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-10-31 11:58:41
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法律依据：
1、《劳动
合同法
》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与
劳动者
订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
2018-10-31 12:02:45
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1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资；
2、可结合以下项目，根据实际损失来要求以下赔偿：
医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
3、就未签订劳动合同，而公司又不签订无固定期限合同的，可要求双倍工资。
2018-10-31 12:05:47
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