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店铺转让，没有签劳动合同只是口头协议，问我们的工资怎么办，如果前老板不给或后来的老板不承认怎么办？
更新时间：2018-10-31 12:17:12
问题描述：
店铺转让，员工
工资
和押金问谁要。没有签
劳动合同
只是口头
协议
，问我们的工资怎么办，如果前老板不给或后来的老板不承认怎么办？专业老师回答谢谢
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2018-10-31 12:10:39
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《劳动
合同
法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-10-31 12:14:38
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即使
企业
与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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口头协议对方不承认了怎么办
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你好，我没有签合同。 只是口头协议，老板压制工资，怎么办？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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超市转让合同违约怎么办
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和老板没有签劳动合同，就是些口头协议，现在我要回家了，可是老板不给钱，现在我不知道怎么办
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没有签劳动合同，老板现在不给工资，怎么办
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
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但老板没有给工资，但我和他也没有签合同，只有口头协议，像这样的怎么办呢？
企业不签劳动合同： １、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ２、
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现在可以随时辞职吗？不需要提前一个月写辞职报告吗？
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没有签劳动合同电商公司
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