我是肃宁的有个问题请教请尊敬的律师在百忙之中给以答复在此深深感谢了。我在国营地毯厂工作受伤是4级伤残，自受伤以来给了我21个月的工资

更新时间：2018-10-31 12:17:43

问题描述：

我是肃宁的有个问题请教请尊敬的律师在百忙之中给以答复在此深深感谢了。我在国营地毯厂工作受伤是4级伤残，自受伤以来给了我21个月的工资，我现在的每个月领伤残葏贴1200元其余的什么都没有了，咱一个农民要人没人要钱没钱政策又不懂所以请尊敬的律师给给解答一下还有什么补偿的政策，在此跪谢了。

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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2018-10-31 12:12:16

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4级工伤的赔付办法，参保的不得一次性赔偿，未参保的可以与用人单位协商解决。
　　已经参加工伤保险的，1——4级工伤职工按月支付的伤残津贴和生活护理费是长期待遇，按照人社部《关于执行若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第十三条规定，不得改为一次性支付的办法。
　　对于没有参加工伤保险，由用人单位支付各项费用的，双方可以协商解决。

2018-10-31 12:14:36

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

2018-10-31 12:17:43

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