极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

工厂没有和我签劳动合同，现在他没有按照约定的底薪支付我的工资。

更新时间：2020-07-28 09:31:02
问题描述：
工厂没有和我签劳动合同，现在他没有按照约定的底薪支付我的工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1670474 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？
    1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
    2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    (2)有明确的被告；
    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由；
    (4)属于人民法院受保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等)，及时起诉用人单位偿还拖欠的工资。
    2020-07-28 09:27:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助486097 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    （3）通过诉讼途径解决。
    2020-07-28 09:31:02
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
我在一家公司工作了一个月没有工资，我没有支付对方说的基本工资，我有工资。对方说，如果我上班迟到，我没
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5010
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
我工作了十多天，但没有签劳动合同，公司没有支付工资
建议先取得在那边公司上班的证据.如工资条,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请支付令,企业如果收到支付令还不支付,法院将强制执行 没
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资可以低于最低工资吗
试用期工资可以低于最低工资吗
最低工资
老板没有按照约定好的底薪，但是我们没有签订劳动合同，这样可以马上拿到工资吗
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班没有签订劳动合同，也没有对工资进行约定，请问我的工资怎么计算？
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 　　 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 　　 二、如果你公司的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同 口头约定 工资底薪加提成 今天我辞职了 也没有
可以进行仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，辞职后公司没有按约定支付全额工资
不按约定支付工资，可以去劳动局投诉拖欠工资。没有签劳动合同，可以要求双倍工资。罚款必须有制度依据
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同里没有约定工资,只约了底薪,我们
不合法，单位不发奖金应该有合法依据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，但是公司没有支付当初承诺的工资，并且劳动合同上没有注明工资标准。
培训费按照剩余合同期与总合同期的比例返还
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同，违法吗
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工需要赔偿，因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题？
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与劳务合同有啥区别？
劳动合同与劳务合同不同。劳动合同是用人单位与劳动者签订，明确双方权利义务，受劳动法规调整。劳务合同则涉及不同主体，如法人、组织或个人，受民法、合同法调整。具体选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资里面扣
除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察，发现违法行为会进行处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是： （1）可以协商补签； （2）或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
焦作律师
同城律师：
博爱县律师 孟州市律师 沁阳市律师 温县律师 武陟县律师 修武县律师 解放区律师 中站区律师 马村区律师 山阳区律师
律师解答动态
刚刚
于奇生律师
近期帮助 24 人
我今天在烧烤店喝饮料，喝一半掉进了一只苍蝇，该怎么办？
14秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
我是在抖音直播平台上被他们引导进行线下交易的，也没有退款，金额是999元，通过什么渠道追回？
54秒前
隆仁律师
近期帮助 21754 人
你好，什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 24 人
中介不补差价怎么解决
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10539 人
男方名下有辆车，协议离婚，协议车归女方，但是还没过户，如果男方欠银行钱，银行会不会拍卖车
1分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24145 人
合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？
1分钟前
李勇律师
近期帮助 46910 人
我起诉了被告人，法院找不到人，杳不到他的财产怎么？
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 24 人
你好我想咨询一下我在超市干收银员超市被查到货架有过期食品老板让我承担罚款合理吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd