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公司有区域销售经理因公司未缴纳社会保险而提出辞职，理由是其二人离职对公司造成损失，咨询一下公司如何举证
更新时间：2018-10-31 15:50:54
问题描述：
公司
有区域销售经理因公司未缴纳
社会保险
而提出辞职，现在公司想
起诉
这两名销售经理，理由是其二人离职对公司造成损失，咨询一下公司如何举证
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1，依法
辞职
。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止
社保
交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
2018-10-31 15:45:13
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办理社保需提供的材料（以深圳市为例）:
1、《深圳市企业参加
社会保险登记表
》(通过网上申报成功后打印的登记表)；
2、工商
营业执照
副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、
企业法人
的
身份证
复印件(盖单位公章)；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)；
6、单位经办人身份证原件。
2018-10-31 15:49:39
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1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动
合同
约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老
保险
28%（
企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
2018-10-31 15:50:54
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