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五险的生育险用个人缴纳吗
更新时间：2020-07-28 18:53:47
问题描述：
五险的
生育险
用个人缴纳吗
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生育保险
待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的
社保
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2020-07-28 18:47:50
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你好，根据规定，生育
保险
由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
2020-07-28 18:53:12
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
2020-07-28 18:53:47
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五险可以自己交吗
16163
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇
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五险最低标准交多少钱
20929
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
你好，我想咨询一下缴纳五险的事情
根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
给个人缴纳五险和生活最低保障，用人单位需要个人个人补交单位缴纳的五险才给办理医保和社保的转移手续，请
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人
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奖金要扣除用人单位应缴纳的五险。用人单位自行缴纳五险，我们可以告他吗
如果公司的规章制度中有相应的条款，并且该公司的规章制度中有相关的规定，公司规章制度具有法律效力，应当具有三个条件：第 一、规章制度的内容须具合法性;第 二、制定
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关于缴纳五险
你好，可以办理社保转移接续，个人可以接续参保或在新单位接续参保。
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关于五险的缴纳
违法，应按实际收入交纳 若有疑问欢迎致电或当面咨询
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%，其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳，只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我
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上市公司劳动纠纷找律师费用是多少
劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万
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你们看到一份兼职工作就是这样，别人给我身份证，这是违法的吗？
你好，可以报警解决
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我想问一下环卫工人如何处理这样一种严重侵犯工人合法权益的行为。他们一年有365天没有休息日和法定节假
你好，可以向当地的劳动部门投诉
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我以为到了退休年领，档案里有一张招聘表丢了
您好，如因单位保管不善丢失，用人单位应该承担责任的
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私自变更劳动合同犯法吗，有哪些规定
法律分析：公司私自修改合同是无效的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，只有用人单位与劳动者协商一致，才可变更劳动
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我在家政公司交了学费，他现在就像倒闭一样，不培训了。我手法还没学完
你好，建议搜集证据起诉
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台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
法律分析：不违法的，依据未成年人保护法的规定，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定，
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没有提离职，但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗？方便电话沟通不
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