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我今年43岁，签了长期劳动合同，现在单位有权裁员，维护自己的利益
更新时间：2020-07-29 05:15:29
问题描述：
我今年43岁，签了长期劳动
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-07-29 04:55:16
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2020-07-29 04:42:47
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你好，可提起劳动仲裁维权
2020-07-29 05:15:29
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
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64岁工作一年多，没有签劳动合同，现在企业没有原因地辞退，该怎么维护合法权益？
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
公司违法解除劳动合同如何维权
解除劳动合同
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我今年43岁，签字长期劳动合同，现在单位要裁员，有什么权利维护自己的利益
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你好，单位无故辞退员工，没有签订劳务合同，但是缴纳社保，怎样维护自己的合法权益
劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本
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