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您好 我现在有一件事非常苦恼,我今年21岁,在18岁的时候因为兄弟义气聚众斗殴被判刑一年半,现在找到一家国企上班,我非常喜欢这份工作,现在正式上保险,请问公司给我上五险一金的时候能看到我案底吗?或者劳动局能看到吗?祝您好人一生平安...

咨询时间:2018-10-31 19:49:30 辽宁 - 本溪 合同纠纷 五险一金,一金

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  • 本溪法律问答顾问

    本溪法律问答顾问

    用人单位应该为劳动者交付五险一金,劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分: 1、一次性伤残补助金(由社保局支付); 2、一次性工伤医疗补助金(由社保局支付); 3、一次性伤残就业补助金(由用人单位支付); 其中第一项在经过伤残等级鉴定后,就可以申请得到;第二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后,才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。

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  • 辽阳法律问答顾问

    辽阳法律问答顾问

    工作交的五险一金具体有什么用?所谓的五险是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,统称社会保险。五项保险的作用各不相同,具体说,养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利,以保证退休后的基本生活;失业保险是参保人失业后,由于暂时未找到合适的工作,可以从失业基金中领取1-24个月的失业金,以度过无工作期间的生活;工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险;生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇;医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇,主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用,参保人,80-90%的医疗费用由医保基金支付,从而减轻参保人的压力。 一金,指的是住房公积金,主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用,并享受住房按揭较低利率的待遇。

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  • 沈阳法律问答顾问

    沈阳法律问答顾问

    1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的基本医疗保险费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。

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