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制造商同意辞去快递，不过是工资不支付还是有试用期，工资扣多少还在拿工资
更新时间：2020-07-29 06:42:37
问题描述：
制造商同意辞去快递，不过是工资不支付还是有试用期，工资扣多少还在拿工资
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
2020-07-29 06:38:26
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-07-29 06:41:37
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-07-29 06:42:37
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试用期工资是合同工资的多少
劳动合同纠纷
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从公司辞职，工资没有结完，也没有找公司开应支付多少工资的证明，还可以把工资要回来嘛
请赶快采取法律程序进行追讨。
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试用期工资不得低于正常工资的多少
试用期
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试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
老板扣工资，辞职不给工资，且压工资
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试用期的工资扣不扣税
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厂家同意给辞快工但工资不给还是试用期，要扣多少工资？还有 现在还托着工资不发
既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资
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离职后工资压六个月，而且公司要求对原先的工作负责，不同意就扣被压的工资还要支付5倍月工资的罚款
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合同撕碎后粘上法律支持吗
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