我的老婆在酒店餐厅工作,脚大规模烧伤,能申请办理工伤赔付吗

更新时间:2023-04-25 19:35:42
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我的老婆在酒店餐厅工作,脚大规模烧伤,能申请办理工伤赔付
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    协商不成,可以起诉离婚
    2020-07-29 08:29:28
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    你可以起诉离婚的
    2020-07-29 08:58:15
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    你好:可以起诉解决,也可以报警解决
    2020-07-29 08:29:59
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    你的情况完全没有问题,可以申请工伤
    “工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。”
    2023-04-25 19:35:42
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我想问一下,我的老婆在酒店餐厅工作被开水烫伤脚,经诊疗十几天有一个大疤痕,能够申请办理工伤事故赔赏吗
社保中包含工伤保险的,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助
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我老婆在酒店上班,脚大面积烫伤,能申请工伤赔偿吗
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
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请问,我老婆在酒店上班被开水烫伤脚,经医疗半个月有个大伤疤,可以申请工伤赔赏吗
《工伤保险条例》   第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停
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我到公司上班第四天发生意外,烫伤脚背,但是在公司还没有办理入职手续,这种情况能申请工伤赔偿吗?
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单 位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次 性伤残补助金等。
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我到公司上班第四天发生意外,烫伤脚背,但是在公司还没有办理入职手续,这种情况能申请工伤赔偿吗
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳 动关系后进行工伤认定。并根据工 伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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本人在一家自助餐厅上班,工作时间不小心摔跤烫伤了,餐厅除了报工伤和医药费还要有其他赔偿吗
您好,原则上可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
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劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
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寒假工人至少要做多少天?
按照正常时间上班
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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