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我妈在一家公司的员工宿舍开小店,兼职做着管理员的事情,但是却没有任何工资,外婆在宿舍做着打扫卫生的工作,工资1200,公司宿舍员工的车辆被盗,直接罚我妈的款,现在该公司要求我妈走人,我是否能要求该公司支付我妈管理员的工资或是提起劳动仲裁。

咨询时间:2018-11-01 05:41:44 四川 - 巴中 仲裁 劳动仲裁,工资

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共3个回答
  • 巴中法律问答顾问

    巴中法律问答顾问

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。

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  • 达州法律问答顾问

    达州法律问答顾问

    公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

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  • 广元法律问答顾问

    广元法律问答顾问

    进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。

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