5月份公司出台了所谓的工资新制度,结果5月份不但没有得到工资,像这种情况可否劳动仲裁?

更新时间:2018-11-01 06:18:30
问题描述:
5月份公司出台了所谓的工资新制度,结果5月份不但没有得到工资,我还倒欠公司的几千元。像这种情况可否劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助900143 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
    2018-11-01 06:13:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助326670 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:
    一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2018-11-01 06:16:51
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助55441 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。
    要想拿回劳动者自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行, 如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。
    不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
    2018-11-01 06:18:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
3月10号辞职,2月份工资是不给发的,问问我们可以申请劳动仲裁要2月份工资吗?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁知识 3143
公司居然决定2月份无工资。并且3月份工资只发60%。我们如何申请劳动仲裁?会赢吗?
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司7月份以后工资没发可以找劳动仲裁吗?
您好,公司注册地是在北京吗,每月工资多少。现在还在职吗?
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8月15应该发7月份工资,我当天办理了离职手续,8月份的工资,还是劳动仲裁呢
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁的执行力?
劳动仲裁的执行力?
仲裁执行 39641
9月工资劳动仲裁,劳动仲裁给了调解书,可以算10月份工资,然后去执行8、9月份吗?
关于强制执行工资的解答: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,该方式简单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁的执行力?
劳动仲裁的执行力?
仲裁执行 20766
律师解答动态
7分钟前
孙昕昊律师
近期帮助 121 人
离婚案件处理吗?外地的
14分钟前
芙蓉律师
近期帮助 655 人
集体仲裁律师是怎么收费的
21分钟前
任涌律师
近期帮助 105008 人
上海掩饰隐瞒犯罪所得案刑辩律师
49分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
如果对方辱骂我并且威胁我要开我户,我吓他我开到他了,我构成犯罪行为吗?
53分钟前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
7年前无证驾驶摩托车扣车现在去处理罚多少钱
1小时前
孟翔律师
近期帮助 173370 人
本人在佛三三水从事建筑管理行业、本人所在分包中际建设深圳集团有限公司从事管理、公司未购买社保及签约劳
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
微信支付宝被执保了,从新办个卡能用吗
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
应聘化妆师助理,招聘给底薪,结果到哪交了材料费用,又签了合同,后面感觉不对劲
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询