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我工作一年三个月，现公司解雇我，未提前通知，工资2300，请问我能得到多少赔偿呢？
更新时间：2018-11-01 06:18:15
问题描述：
我工作一年三个月，现
公司
解雇我，未提前
通知
，工资2300，未买
社保
，请问我能得到多少赔偿呢？，特急，先谢谢了
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，你可以在协商不成的情况下向社保局投诉，社保局会责令单位及时缴纳。而且你可以以未缴纳社保和为及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动合同。
（在离职通知书中写明此原因）这时你可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。协商不成可以向工作所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。劳动仲裁不收取费用。
2018-11-01 06:14:03
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1.公司没有依法缴纳社会保险的，可以去社保局进行申诉，能过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。
2.如果公司拒不补缴，可以到劳动
仲裁
委员会进行劳动仲裁的申请，从而维护自己的权益。
2018-11-01 06:17:00
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动
合同
的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-11-01 06:18:15
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