请问我手指受伤后，鉴定结果是九级，但我的合同到期了，公司不续约，所以公司违法吗？

更新时间：2020-07-29 15:43:58

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关于工伤期间劳动合同期满的问题，解答如下：
在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。　
我国《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;　　
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;　　
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;　　
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;　　
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;　　
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。　　但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2020-07-29 15:36:52

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你好，你可以享受一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。公司单方解除劳动合同的，还可以要求公司支付经济补偿金10个月。你可以委托本律师为你办理。

2020-07-29 15:40:11

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如果公司不续签劳动合同的话，可以要求支付经济赔偿金。另外公司不续约的话，你还可要求公司支付你一次性医疗补助金及失业救济金等。建议主动与公司协商，协商不成的可直接到劳动部门申请劳动仲裁解决。
如仍有不明白之处，您可直接来电免费咨询。

2020-07-29 15:43:58

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