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劳动合同纠纷
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单位拖欠工资，单位不履行，要我签订保密协议不得告知其他人，怎么办？
更新时间：2018-11-01 08:16:18
问题描述：
单位拖欠工资，就我一个人找
仲裁
了，仲裁结果出来了，单位不履行，要我签订
保密协议
不得告知
其他
人，怎么办？
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用人单位
拖欠工资，可以到当地
劳动监察
大队投诉维权，或者可以到当地
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2018-11-01 08:10:29
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单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除
劳动关系
并要求支付工资及
经济补偿
。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
2018-11-01 08:12:26
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用人单位拖欠
劳动者
工资
的，劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
2018-11-01 08:16:18
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