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天津市的最低生活费是多少,这是拖欠工资吗,我可以提出劳动仲裁吗
更新时间:2018-11-01 09:24:05
问题描述:
单位让我在家待岗可生活费总是拖欠不按时发放,天
津市
的最低生活费是多少,这是拖欠
工资
吗,我可以提出
劳动仲裁
吗
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你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给
经济补偿金
,可以单位拖欠工资为由要求解除
劳动关系
,支付
经济补偿
金及拖欠的工资。具体可以到当地
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2018-11-01 09:17:57
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,
劳动监察
大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2018-11-01 09:23:21
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需要具体情况具体分析。
比如
,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力
资源
和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算劳动关系。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2018-11-01 09:24:05
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