2006年没有给员工缴纳综合保险,公司有足够的证据推翻他的谎言,关于缴纳2006年综合保险的要求过了仲裁时效吗?
更新时间:2018-11-01 09:48:19
问题描述:
一员工2006年10月进
公司,2006年没有给员工缴纳综合
保险,2007年开始缴纳。
2009年8月他因连续旷工多日,被公司除名,结果他搞了一张假病假条,谎称因病未能上班,向公司主张赔偿金,同时要求缴纳2006年未交的综合保险。假病假条的问题,公司有足够的证据推翻他的谎言,想请问的是:关于缴纳2006年综合保险的要求过了
仲裁时效吗?谢谢
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