首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我招聘的工人在工地施工过程中摔死我和老板工人均没合同老板跟发包方有合同请问我承担什么责任最多赔偿多少
更新时间:2018-11-01 10:05:49
问题描述:
我招聘的工人 在工地施工过程中摔死 我和老板工人均没
合同
老板跟
发包方
有合同 请问我承担什么责任 最多赔偿多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1003925
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
参见《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-01 10:01:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
180292
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果没有签订劳动合同,出现
工伤
的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求
工伤待遇
。如果用人单位没有为职工缴纳
工伤保险
的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
2018-11-01 10:03:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
773947
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
雇主责任 :根据《最高人民法院关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,
发包
人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任的规定显示:雇主是应当承担赔偿责任而不是根据过错承担责任,故,用工单位应承担无过错责任。
(3)、无论是劳动合同形式的用工关系还是劳务合同形式的用工关系,本质上都是通过使用他人劳动扩大雇主或用人单位的劳动范围或事业经营范围,用人单位或雇主随着劳动范围的扩大而获取收益,但同时也增加了提供劳务者因此受到损害的风险,从风险与利益相一致的原则,雇主应承担无过错的赔偿责任。
(4)、劳动法调整的劳动关系以外,也存在各种形式的用工关系,根据《工伤
保险
条例的规定》未参加工伤保险的职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤标准赔偿,而工伤责任对于用工者来说,是无过错责任,故雇主应承担无过错赔偿责任。
(5)、我方在履行职务行为时,作为用工者的管理方,管理存在重大失职,在明知我方年老体弱,驾驶室能坐人的情况下,而未安排我方坐驾驶室而安排坐到装满沙土的车兜中,且在事故发生后并未主动报警、未主动联系急救中心,未履行相关安全保障的附随义务,致使我方错过最佳治疗时间,造成伤残,作为雇佣者,明显比提供劳务者具有减少损害的优势地位,却未完全履行管理者的善良注意人的义务,故雇主应承担无过错赔偿责任。
2018-11-01 10:05:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁后申请强制执行多久
15905
在极端天气下老板叫工人去干活 工人受伤了 谁但责任 &nb
雇工在工作中受伤的,雇主应该承担相应的赔偿责任,除非伤害结果是雇工自己故意造成的。 但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用,包括必要的医疗费用、住院伙食
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁需要什么材料
3115
多少人算集体劳动仲裁
4365
工人受伤了 老板工人承包方工作都没有签合同
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据: (1)《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁裁决期限是多久
裁决期限
包工头与工人工作关系没有签合同 工人受伤在
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我手机丢了后网上找人定位的 后来那人让我交了1000保证金说可以退还的 说要费用交满2000才能退还
遇到诈骗,及时报警处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师’,请问我们在**中学交了一千元押金,现回大同上,人家不给退,我们该咋办
找教育局上访。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
我说怎么还没返款给我啊,是不是明显的诈骗?我要怎么样才能要回来损失并且让他们绳之以法呢?
建议报案V
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
415
我的户口在我爱人家这,女儿也不分地,我和我爱人都是农村的,(因为我的户口不在那了)该咋办呐。
依法信访解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位说需要留身份证复印件留底正常吗?
你好,什么意思的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
我已经16岁了。我能去工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
如果公司用自己的身份证号码办理手机号码,离职后需要换成别人吗?
你好,可以报警处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
中职生必须实习六个月才能拿到毕业证
您好,与学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
公司向所有员工公开了我的当月考勤记录,还有各类请假。这样合法嘛
协商不成,可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
81年参加工作临时工86年转正式职工,退休时人社部门说转正前不算工令,而且和我要工资手续证明
您好,您可以申请行政诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
安顺律师
同城律师:
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
律师解答动态
56秒前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
5分钟前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
14分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
判决书上的责令退赔是什么意思
23分钟前
梁慧律师
近期帮助 2018 人
你好,请问一下试用期离职,已提前三天通知厂里,工资要什么时候给我
28分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
29分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22255 人
高考报名后退学对高考有什么影响吗?
36分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
老师放假一天罚抄人教版语文书景阳冈和草船借箭犯法吗?共有4000到5000字
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询