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在现单位干了4个月单位说是没有营业执照什么的，不给签合同不给上保险，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2018-11-01 10:27:37
问题描述：
在现单位干了4个月 单位说是没有
营业执照
什么的，不给签合同不给上
保险
，现在说有了营业执照，但是要把我开除，请问：可以申请
劳动仲裁
吗，需要什么证据？我现在只有他们打印的工牌和名片。都不带章。
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申请劳动
仲裁
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？
一、去当地人力资源和
社会保障
局（俗称劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2018-11-01 10:22:17
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如果你是与单位建立
劳动关系
，可以持相关的劳动
合同
、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被
拍卖
、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
2018-11-01 10:24:20
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通常而言，根据我国《
劳动争议调解仲裁法
》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。
2018-11-01 10:27:37
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