递交劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁委员会不裁决,请问起诉有效期间是多长?

更新时间:2018-11-01 11:27:28
问题描述:
递交劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁委员会裁决,60天后可以向人民法院起诉,请问起诉有效期间是多长?谢谢!
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (一)》   第十七条 劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。  第十八条 劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者,发生法律效力,如其申请执行的,人民法院应当受理。
    2018-11-01 11:20:02
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    就劳动合同纠纷可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的期限是四十五日,情况复杂经批准可以延长不超过十五日。
    如果逾期没有做出仲裁裁决,可以向法院起诉。
      《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    2018-11-01 11:25:48
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    《 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》   第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:   
    (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;   
    (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;   
    (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 劳动争议管辖: 第八条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。   劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
    2018-11-01 11:27:28
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准备申请劳动仲裁,请问劳动争议申请仲裁时效是什么
依据劳动法的有关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是在劳动关系存续期间因为拖欠劳动报酬发生
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劳动争议仲裁委员会 23813
递交劳动仲裁申请书后,仲裁委员会超过五天还没答复怎么办?向法院提起诉讼可不可以告劳动仲裁委员会?
你好,如果方便,你可以到浙江佐钊律师事务所面谈,了解相关情况及法律规定,便于你维护自己的合法权益,或者联系(电话,微信,QQ)进一步咨询,希望能够帮助你解决问题
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劳动争议仲裁委员会 25064
劳动争议仲裁申请
您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔
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申请劳动争议仲裁
你可申请劳动仲裁维权的
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申请劳动争议仲裁
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,及补缴社保。因没有缴纳社保而辞职的,可以要求支付经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳
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劳动仲裁委员会已经受理我申请仲裁的劳动争议。接下来是要做什么呢?
需要你提交相关证据材料,并准备有关法律依据,必要时可以请律师提供法律帮助。
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劳动争议仲裁申请
关于你的工资,你本人提出数额就好,单位否认的由单位举证。
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