• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 仲裁 > 问答详情

在一家私企工作5-6年,因个人原因想辞职,提前一个月提交辞职申请,现单位不同意,不给我开离职证明,相关毕业证等都在现有单位。

    现在我准备自动离职,请问除了劳动仲裁或者打官司,还有什么办法,我可以拿到离职证明、毕业证?

咨询时间:2018-11-01 12:34:54 西藏 - 昌都 仲裁 劳动仲裁,自动离职

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 昌都法律问答顾问

    昌都法律问答顾问

    劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁的流程是什么?一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实和理由。 3、证据、证人的姓名和住址。 二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。 被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 三、仲裁庭于开庭的4日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知,无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人可以缺席工资裁决。 四、仲裁庭处理劳动争议应行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。 五、仲裁庭作出裁决后,制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁决服的,自收到裁决书之日起15日,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 六、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

    咨询我
  • 玉树法律问答顾问

    玉树法律问答顾问

    1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    咨询我
  • 林芝法律问答顾问

    林芝法律问答顾问

    申请劳动仲裁准备如下材料: 1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1); 2、身份证复印件一份; 3、企业注册信息; 4、授权委托书(没代理人就不用); 5、证据及证据清单。 申请书到当地人社局仲裁上拿就行了,准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
仲裁相关法律知识
  • 什么是劳动条件

    什么是劳动条件

    “劳动条件”一般是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件。可以细化为用工单位必须提供劳动者所必备的主观条件和客观条件。...更多

    语音柴云海律师2018-09-04

  • 离职证明有什么用

    离职证明有什么用

    在日常工作中,很多人都会有因为种种原因而选择离职的情况。那么在离职时是否一定要开离职证明呢?离职证明有什么用呢?今天找法...更多

    2018-06-11

  • 离职证明有什么用

    离职证明有什么用

    我们都知道离职管理是指用于员工离职过程的管理。具体的作业包括业务设置、申请办理、手续交接、离职处理、查询统计等。在这些流...更多

    2018-08-06

  • 离职证明有什么用

    离职证明有什么用

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明的一种书面形式,那么离职证明有什么用呢?一般是需要用来转移社保手续还有可...更多

    2018-08-06

遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答

最新问答